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        “新機遇、新挑戰(zhàn)”2012年風雅頌揚首屆員工大會圓滿落幕時間:2012年02月13日

        兔辭舊歲,龍迎新春。2月7日,滿載著2011收獲的喜悅和對新年的美好期盼,風雅頌揚文化傳播集團2012首屆員工大會在公司大會議室召開。

        會議由風雅頌揚員工孫婷主持。風雅頌揚相關部門的總監(jiān)及員工近70人共同參加了此次會議。員工大會在一段溫馨的自制VCR中拉開序幕,一幕幕熟悉而又精彩的片段將2011年風雅內(nèi)部的培訓、活動及員工風采巧妙地串聯(lián)在了一起,見證記錄了風雅人過去一年所經(jīng)歷的風雨及共同成長的足跡,帶給大家無限的驚喜與感慨!

        集團董事長管建平為大會做了開年致辭,在總結公司2011年取得的成績同時,給予了2012年更美好的規(guī)劃藍圖及發(fā)展方向。董事長提出“創(chuàng)新”是集團發(fā)展永恒的原動力,公司的快速發(fā)展帶給我們除了團隊的擴張、業(yè)務領域的擴大,同時也將帶來對公司綜合素質要求更大的考驗。管董強調,在提供員工可持續(xù)發(fā)展的機會和空間時,如何提倡自我“增值”及加強團隊合作精神也是企業(yè)體制建設和文化建設的重中之重。另外,人力資源部胡總監(jiān)也在大會上宣布將在2012年通過增添擬定一些獨特的員工培訓和福利待遇等體制措施,來增強員工歸屬感與企業(yè)凝聚力。

        會上,2011年度優(yōu)秀員工代表還與大家分享了各自的工作心得與新年寄望,同事們聽得津津樂道;許多部門員工站在各自的崗位上各抒己見,就企業(yè)內(nèi)部各層面員工對公司團隊活動的建設實施何種特色的方案進行了座談交流,不但增進了同事間彼此的感情,而且讓新老員工之間有了一定認識與了解。通過此次員工大會的圓滿召開,相信風雅所有員工的心會凝聚得更緊。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn),相信只要我們?nèi)σ愿?,輝煌不僅僅屬于風雅,更屬于每一位風雅人!

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